任楼矿：特色宣讲  让企业文化新理念“活”起来来

　　“我们企业愿景是打造‘实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好’的高质量发展能源企业......”任楼矿宣讲组工作人员采取职工喜闻乐见的方式，充分利用集中学习时间到一线班组开展广泛宣讲，让班组每名职工充分认识新理念的重要性和必要性，让新理念深入人心。

　　“线上+线下”宣讲、“主题小课堂”、“宣讲进班组”……新理念宣贯走“心”又走“新”， 通俗易懂的语言将“大理论”和“小故事”相结合，让企业文化转化为职工听得懂、学得进、记得住的“皖煤故事”，激发了职工的使命感、归属感和责任感。

　　“这种拉家常、话文化的宣讲方式很轻松，让我们对集团公司企业文化新理念有了深刻的了解。”班组职工纷纷说道。

　　员工表示通过学习进一步加深了对新理念的深入理解，今后将积极践行、传播新理念，立足岗位、做好本职工作，为企业安全平稳高效运行贡献自己的力量。

　　该矿将不断探索打造宣贯企业文化的方法和途径，让企业文化的精髓落地生根，惠及于安全生产，作用于实际工作中，不断提升企业文化的理论性、针对性、互动性、实效性，营造出浓厚的企业文化氛围，凝聚思想共识，集聚磅礴力量，让每位职工都成为企业文化的践行者，为安全生产平稳高效运行提供有力的文化支撑。