随着“双节”假期的结束，广大职工又回到了各自的工作岗位。为了尽快调整好职工松弛的精神状态，潞安化工李村煤矿全方位把脉问诊，收心聚力，抓早抓小，助力职工“满血复活”，为全面完成全年工作任务奠定基础。
抓细节后安全教育。该矿认真组织干部职工对安全管理制度进行重新学习，并对假期后返矿上班的职工进一步强化安全教育。通过事故案例教育等形式，给职工讲清危险经历，强化风险识别和危险预知，讲清所涉及相关规定，强化职工安全知识培训学习，讲清要吸取的教训，警示广大职工严格遵守安全规程，规范安全行为，做好自保互保。
抓严节后劳动纪律。该矿全面强化劳动纪律，加强监督检查，坚决杜绝“思想松、管理松、纪律松”的三松现象，坚持“人到岗、心到位”。同时要求广大职工凝神聚力，将安全工作贯穿到每天的生产全过程中，全身心抓好安全生产工作，保证作业安全和运行质量，真正做到从源头上遏制安全隐患，引导职工克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，消除职工思想隐患，营造劳动纪律严肃，干部率先垂范、职工广泛参与，政令畅通、令行禁止的矿区氛围。
抓实薄弱环节管控。该矿结合节后复工实际，认真做好对老弱病、新工人、疲劳上岗、操作技能差、习惯性“三违”人员等12类人员的摸底、排查、建档，并安排盯防人员，认真落实45条管理盯防措施，做到超前防范。严格做到思想不稳定者不上班，休息不好者不上班，酗酒者不上班，并通过座谈、心理疏导等方式，强调岗前安全事项，规范安全行为习惯，稳定职工情绪，全力以赴抓好矿井节后安全稳定工作。
