运输区党支部加强信访稳定措施落实全力维护职工队伍稳定
近期,澄合董矿运输区针对区队工作繁杂,安全管理压力大,职工队伍稳定面临的不确定因素多的实际状况,运输区党支部对职工队伍现状进行了充分的调研,分析查找不稳定因素,他们在各个班组进行进行了广泛的意见征集,对相关信息开展收集研判,特别是在工资分配,劳动保护、扶贫帮困、评先选优和安全奖罚等敏感事项上,对职工关心关切的热点问题,坚持公开透明的办理原则,依法依规开展管理工作,对职工困惑的问题,进行耐心的解释说明,消除职工认知上的误区和情绪上的焦躁问题,想尽办法为职工办实事,解烦忧,全力化解矛盾纠纷,营造和谐发展氛围。
在做好为职工办实事,解烦忧的同时,运输区党支部对1名身患重疾,不能正常上班的职工进行了走访,了解身体治疗恢复状况,在区队权限范围内,安排了合适的岗位,增加了他的收入,缓减了生活困难,解决了职工的烦心事。
在区队日常管理工作中,要求干部认真履职,正确行使管理职权,杜绝生硬冷漠的管理方式,发现生产生活中的矛盾纠纷,要及时谈心化解,防止矛盾激化,严防发生违规上访问题,要把维护职工正当权益落实的管理工作中,坚决杜绝一切侵害职工合法权益事件的发生,全力维护队伍的团结和稳定,确保矿区和谐稳定。