四季度以来，万年矿紧密结合工作实际，精心部署、周密组织，多措并举，确保四季度实现安全生产。
强化劳动纪律，狠抓全员安全生产责任落实。“四季度作为全年的关键时期，安全工作更是容不得一丝懈怠，我们要始终把安全生产摆在高于一切、重于一切的位置抓牢抓实。”在近期的安全办公会上，矿领导就如何抓好四季度安全生产工作作出强调。该矿加大领导干部带班跟班力度，坚持副总及以上矿领导“单双号”驻矿，各基层单位党政正职确保1名正职驻矿值守，全面抓好安全防范措施落实;所有管技人员24小时联络畅通，保持高度警惕，时刻做好应对各类突发事件准备;加大周六日、夜班等薄弱环节检查力度，紧盯重点工作和薄弱环节，全面消除安全隐患。
依法依规组织生产，打赢重大事故隐患歼灭战。该矿成立重大事故隐患查处小组，矿长亲自管理，全员参加，持续动态开展重大事故隐患“清剿行动”，依据《煤矿重大事故隐患判定标准》和《重大事故隐患动态自查自改制度》逐条逐项排查，对自查出的重大事故隐患坚持“事事分析、事事通报、事事处理、事事闭环”原则教育全矿，及时整改。实施管理人员下井“重大事故隐患必查制”，下井记录必须体现查处重大事故隐患情况;采取“模拟执法”，组织专业能力突出人员采取“四不两直”突击检查方式，对施工现场进行严查;聘请行管部门退休专家进行指导、检查，处理“拿不准、理解差”等技术资料类重大隐患，不断提高矿井隐患整治能力。
聚焦末端管理，预防遏制零打碎敲事故发生。该矿结合实际力推“4+N”岗位标准管理机制。按照公司要求和矿计划，结合实际情况，将“岗位违章提示明白卡”相结合，坚持做好“岗位安全操作‘明白卡’”和“岗位杜绝违章‘明白卡’”工作执行，分正反面明确了岗位的操作程序、操作要求、违章行为和注意事项，全矿职工随身携带，随时对照自检，促进职工正规操作行为养成和安全意识。(胡艳琪)
