为切实提高团员青年主观能动性，2023年垫江作业区通过多项措施，不断激发团青工作新活力，团结带领广大团员青年为气矿高质量发展贡献青春智慧和力量。
以学促干，强化理论业务知识。为满足广大团员青年对不断充实基础知识和专业知识的需求，持续创造良好的交流环境，作业区团委定期组织开展“技术干部岗位述职”，邀请岗位技术员轮流授课，通过资源与信息共享不断提高广大青年的业务素质和能力，让岗位员工快速成长成复合型人才。今年以来，作业区团委利用轮班交接、现场检维修及邀请培训中心专家授课开展专题培训覆盖280人次。
服务大局，深化生产业务能力。切实发挥出团青组织的主力军和突击队作用，以“青年志愿服务队”“青年突击队”等形式科学有序地参与作业区各项老井挖潜工作，在属地和技师团队的指导攻关下，先后突破卧47井、卧65井产量上升难关，实现每日增产2万立方米，措施效果显著。
搭建平台，打造青春活力组织。开展特色团青工作经验交流、专题研讨活动，在推优入党、推优上岗方面积极为广大青工创造条件，充分发挥阵地服务功能，努力把推优工作落到实处，选择自身能力较强、发展空间较大的青年干部推荐给党委，通过“挑担子、给压力”的方式，促成青工岗位成才。通过定期开展座谈、调研、交心谈心的方式深入了解青工思想，准确把握青工的思想动态，狠抓思想教育，结合气矿“知岗、讲岗、爱岗”活动，开展撰写心得体会及岗位讲述活动，不断引导青年员工紧跟气矿发展步伐，进一步提升青年团员敬业履职意识。(杨宇为)
