宁夏煤业洗选中心：以“三无班组”建设打造最长安全周期

       国家能源集团宁夏煤业洗选中心以“三无班组”建设，致力。打造长周期安全运行班组，让安全文化在员工心中生根发芽，共计评选出10个“三无班组”，兑现奖励5万元，此举提升了班组建设的水平。
       这个中心以日常隐患排查消除身边隐患，以专项检查消除系统隐患，加大现场隐患考核力度，通过考核倒逼基层单位主动从源头消除隐患。1-10月份，共排查整改隐患（问题）1877项。同时，以“个人无违章，岗位无隐患，班组无事故”为目标，开展“三无班组”劳动竞赛，进一步加大三违查处力度，提升员工安全意识。充分利用现场监控设备，常态化开展视频回放查三违及随手拍三违活动，建立评审机制，公平裁决员工不安全行为，严格落实安全责任，提升员工自保互保联保意识。1-10月份，中心通过视频查处“三违”行为288人次。五是强化班组现场标准化管理，规范民主安全会开展。结合中心安全标准化检查考核排名情况，在二季度排名第一的洗煤车间举办班组建设对标现场会，通过现场观摩、标准化整治经验分享的方式，加强两个片区班组建设经验交流，提升班组现场标准化水平。由洗煤二班现场模拟民主安全会开展，以批评与自我批评为手段，根据“实事求是、批评教育、班组自主、持续改进”原则，促进班组自治保安。