山西焦煤霍州煤电汾河焦煤运销分公司打好安全主动仗

　　山西焦煤霍州煤电汾河焦煤运销分公司打好安全主动仗

　　连日来，山西焦煤霍州煤电汾河焦煤运销分公司以安全生产标准化动态达标为切入点，以“双预控”“人人争当安全员”和人员行为治理为抓手，扎实开展“包保到岗位、示范到现场”活动，提升公司本质安全水平。

　　为了进一步了解掌握被包保人员个人基本情况、岗位作业特点、岗位安全风险等信息，该公司通过建立包保微信联系群，下现场和职工进行谈心谈话，开展安全宣教和现场实操培训，召开安全隐患分析会深入分析安全隐患和典型“三违”的成因、危害和处置措施等有效手段，帮助和引导职工增强安全意识，提高安全操作水平。

　　该公司利用班前会作业前碰头会、作业计划传达会等形式开展11种变化因素预想预判，做到超前预判、防范在先;严格落实干部下现场、跟班带班、安全小分队、走动巡查、现场盯控、内调稽查等安全管理制度。同时，该公司搭建安全管理“人防+技防”管理体系，利用人员执法记录仪、机车调车视频监控、机车LKJ数据分析等技术手段把安全管理由事后管理向事中控制和事前预防转变，不断提升安全风险管控能力。

　　此外，各级管理人员紧盯铁路专用线机车行车作业中心环节，不断增强自身素质和业务能力，提升安全监督检查、业务保安工作质量。该公司持续健全机关、基层双向交流机制，充分发挥机关部室服务、指导和监督职能，指导帮助基层单位开展工作，深入开展“人人争当安全员”活动，培养全员安全确认、标准化作业的良好习惯。(张争旗)