为进一步提升和谐稳定发展的良好态势，今年以来，开州作业区强化底线思维，细化工作措施，扎实推进维稳信访安保工作，积极构建“上下联动、齐抓共管”良好氛围。
强化组织领导，把控稳定大局。作业区要求全体干部员工时刻保持清醒头脑，认清当前形势，增强责任心，对重点工作、重点人员做到“定人定责”，严格落实矛盾纠纷排查制度，按照“分级排查+归类登记+动态管理”原则，建立三级联防管理机构，各司其职，通力合作，做到“底数清、情况明”，加强监控和管理的同时，确保维稳工作的全面覆盖。
注重学习引导，筑牢思想根基。作业区充分运用生产例会、班组会等形式宣传贯彻集团公司、分公司维稳信访相关规章制度，对《中华人民共和国民法典》《信访条例》等与员工生产生活密切相关的法律法规进行解读宣讲，将集中学习教育与日常学习教育有机结合，有效增强员工法治意识和信访意识。
聚焦矛盾纠纷，确保队伍和谐。作业区密切关注员工的思想动态和情绪变化，及时化解矛盾和纠纷，通过与员工面对面接触、点对点交流、心对心沟通，全面了解掌握民情民意，现场解惑释疑，坚持“群防群控、抓早抓小”工作思路，加强涉稳舆情和维稳重要信息收集，充分发挥员工在预警中的基础性作用，做到矛盾纠纷早发现、早预防、早处置。
全面隐患排查，着力风险管控。作业区聚焦重点领域、重点环节开展全面排查，及时发现并解决可能影响稳定的问题和隐患，着力打造防恐反恐体系，定期开展防恐反恐应急演练和防暴器材的使用培训，提高员工防范处置、自救互救能力水平，切实保障生产场站及周边环境和谐稳定。
