多措并举提升安全管控能力
今年以来，董矿分公司综采二队始终牢固树立“红线”意识，结合工作实际在安全教育、员工培训和现场管理上精准发力，切实提升全队职工发现问题和解决问题的能力，进一步强化安全生产责任的落实,促进矿井安全生产。
提高全员安全意识，绷紧“安全第一”思想弦。为了防范和遏制各类安全事故发生，通过开展安全事故案例讲述，观看案例视频等形式深入宣传安全生产的重要意义，并利用宣传教育、典型事故案例分析，教育引导职工充分认识注重安全钻探的重要性和特殊性。同时定期利用班前会、每周安全例会等时间组织开展“人人身边的小案例，使职工由“要我安全”讲安全”等活动，教育引导职工剖析每一起发生在向“我要安全”转变;开展安全形势宣讲和观看事故典型案例活动，进一步增强职工的安全意识;深入开展“党员身边无违章、无事故”等活动，调动党员排查隐患、防范事故的积极性。
发挥班组自主管理优势，增强现场管理。由班组长、各岗位职工共同盯细节、抓关键，排查工作过程中的不安全状况并及时处理，切实守好班组安全第一道防线;加大薄弱环节的检查力度，注重对特种人员的安全管理，努力杜绝“三违”行为发生;跟班队干、班组长要对当班作业岗位工作质量、现场安全环境进行验收，并对当班任务完成情况、现场存在问题和下一班需要注意的事项等进行详细登记，为下一班更好开展工作打好基础;每月开展班组安全个人、先进个人评比，以竞赛促生产，提高班组积极性。
将持续推进“一岗双述”安全确认管理法、班前会“七步流程法”进一步规范全体职工行为，全体职工安全生产意识和遵章守纪自觉性明显提高，自我安全保护意识和能力明显增强，杜绝了“三违”发生，促使各项安全管理规章制度真正落到实处，为实现“安全生产零事故”目标奠定了基础。
