麻家梁煤业公司：关注员工身心健康 提升员工幸福指数

　　近年来，晋能控股煤业集团麻家梁煤业公司在做好安全生产工作的同时，高度重视员工健康权益，坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的原则，扎实推进员工职业病防治工作，为员工职业健康保驾护航。

　　结合公司实际，建立健全职业病危害防治责任制，成立了职业健康领导小组，明确职业病危害告知、申报，以及职业危害防护设施建设、日常监测管理、职业健康防护用品发放等相关规定，并严格按照标准要求，按期为员工发放符合国家或行业标准的劳动防护用品，满足职业病防治工作需要，加大在改善作业环境、增强员工个体防护、维护全员健康等方面的资金投入，全力为员工提供安全、健康的作业环境，保障员工身体健康。加强职业危害宣传教育，充分利用周例会、作业会、班前会、收班会、宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的的宣传，就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行广泛深入的宣传教育，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，有效提高了员工自我健康保护意识。定期组织员工开展职业健康体检，职业病危害因素检测，将职业病防护设施纳入生产安全防护设施管理，不断完善建立、健全职业卫生档案和员工健康档案，详细记录身体健康状况，适当调整员工工作岗位。 严格执行劳动保护用品管理规定，加强对工作现场作业前防护用品佩戴、配备检查工作，并高标准配备个体防护用品，大职业病监督力度，狠抓职业病防控，对基层单位、区队、班组落实职业病防治工作情况，定期进行监督检查，并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核，努力创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境，为公司广大干部员工撑起职业健康防护伞。