“临近年底，咱们要抓好安全生产，更要密切关注职工心理，倾听职工心声，为职工办实事、做好事，让职工‘心有暖阳’，决战决胜安全年……”淮北双龙公司工会活动室里公司党委委员、工会主席许永康强调道。该公司正在召开2023年四季度职工心理健康服务工作专题会议，进一步抓实抓好职工心理健康服务，让职工以更好的状态面对工作与生活，提升获得感和幸福感，为公司年底安全生产注入“心”动力。公司各单位工会主席及心理健康服务联络员参加了会议。
一直以来，该公司扎实做实做细职工心理健康服务工作，定期召开职工心理健康服务工作专题会议，聚焦职工关心关切，及时掌握职工思想动态，捋顺职工思想情绪，让其身心健康投入到安全生产之中。工会主管郑海珍对公司2023年四季度职工心理健康服务工作进行了梳理总结，并就如何开展好心理健康服务工作，优化心理健康服务举措，提升心理健康服务效能提出了要求。各单位工会主席对心理健康服务工作提出了意见和建议。就单位重点人群思想状况和职工反映的关于安全、生产、家庭关系及压力缓解等问题，进行了现场探讨。
公司党委委员、工会主席许永康希望各单位关注职工心理健康，落实心理健康服务工作，深入职工，深入人心，与职工进行沟通交流，聚焦关切、听取呼声，疏导情绪，消除职工心理困扰，感受“心”温暖，安全工作、幸福生活。
大家纷纷表示，一定做到将心比心、换位思考，对职工“用心”，善于倾听，深入了解职工在日常工作、生活和人际交往中常见问题，关心、关爱职工，让心理服务暖起来，职工心里亮起来，工作生活更“上心”，为矿井安全发展贡献积极力量。
淮北双龙公司(撰稿：张双侠 杨宇;审核：梁晶晶)
