山西冀中多措并举提升科技创新工作水平
今年以来，山西冀中持续深化“三年上、五年强”专项行动，以创新项目为支撑，以成果转化为导向，不断激发创新活力动能，点燃企业高质量发展创新引擎。截至10月底，累计研发经费投入完成全年指标任务86%。
聚焦安全生产创效益。该集团坚持把科技成果转化为生产力，充分挖掘研发投入潜力，持续强化创新对企业生产经营的贡献率。万峰矿下组煤研发项目作为公司重大标志性课题，目前第一阶段八项报告全部编制完成，进一步查明了下组煤地质构造发育情况、顶底板特征、瓦斯赋存规律等，为后续的项目研究及安全开采提供了资料依据。瑞隆矿开展小窑开采区综放复采技术及超高水材料在小窑破坏区注浆充填两项技术研究，充分发挥综放开采技术的经济效益优势，实现了小窑破坏采区煤炭资源的最大化回收。荣泰矿积极推进连采连充膏体充填开采项目，采用新技术推动生产方式变革，促进企业绿色可持续发展。
深入推进智能化建设。该集团大力推进TDS智能干选高效分选技术的研发，目前已在荣泰矿、万峰矿完成设备安装，进入试运行及效果评价阶段，精煤回收率可实现有效提高，进一步增加经济效益。与此同时，该集团加快推进矿井主要机房硐室自动化升级改造进程。凯川矿改造空压机无人值守系统，优化了主通风机变频控制，三采区水泵房实现自动排水;万峰矿升级副井电控系统和信号系统，完成原煤车间智能干选改造;荣泰矿中央泵房和中央变电所实现无人值守，进一步提高了供电和排水安全保障能力。
重视人才培养激活力。该集团注重引进和培养科技人才，成立专业队伍，强化技术创新和自主研发力。各单位结合科研实际，完善科技创新激励政策，着力加强科技创新力度，成立创新工作站(室)、研发中心，引导全员积极设立科技课题，多方谋划“五小”创新等内容;加强技术人员全方位培训，采取师带徒的模式，提升技术人员水平;重点培养有学历、有能力、有阅历的大学生，将技术过硬、品格优良的人才纳入后备人才库，充分发挥好“创新工作室”人才聚集地的引领作用，进一步突出技术人才在创新工作中的基础地位和核心作用。
