民生“温度”标注幸福“刻度”
今年以来，司马煤业公司聚焦职工普遍关注的热点问题、长期悬而未决的难点问题，积极面向基层广泛征集调查研究课题意见，筛选出最迫切需要解决、最贴近职工群众呼声的调研课题，为科学决策提供遵循。公司领导班子成员结合分管领域征集意见、选题论证，采取走访调研等方式，广泛听取职工群众意见，形成问题清单、责任清单、任务清单，帮助解决实际困难，扎实推动各项工作部署落地见效。
如何让职工吃饱、吃好、吃实惠，围绕这一问题，该公司领导干部深入基层调查研究，推出了职工自助午餐新模式，在菜品营养搭配、质量提升方面下了大工夫，每顿自助餐食至少提供4道热菜、4道凉菜、4道主食、汤品、水果、饮品也一应俱全，满足职工多元化需求……让全体干部职工以最实惠的价格享受到营养全面的就餐，真正让职工吃的舒服、吃的放心、吃的实惠。除了对卫生环境高要求外，食堂还根据时令变化，坚持推陈出新，提前设计好一周的菜单，一周五天餐餐不一样，给职工带来不一样的味蕾体验。
针对澡堂硬件老化问题，该公司开展升级改造，增设澡堂桌椅24张，吊篮432套，增加17个淋浴头，扩展淋浴区和更衣区，增加就浴面积400平方米，在吊篮上空增设通风、消防及烘干系统，改造后的职工澡堂宽敞明亮、干净整洁、水压稳定，整体面貌焕然一新。
针对冬季取暖问题，该公司未雨绸缪，尽早着手，对主副井口、选煤厂、职工公寓、澡堂等区域供暖系统进行改造，对室内主管和支管进行更换，对室外地沟的旧管、支架进行更新，通过优化供暖系统提升矿区供热能力。
调度办公楼已经投用十多年，办公区域装修陈旧、办公设施设备老化，使得一些职工常常感到无精打采，工作缺乏激情。该公司领导在基层调研和职工话家常时，了解到职工心声，当即落实办公场所改造事项。本着节俭高效、适用美观的原则，对老旧破损的门窗进行统一更换，对墙体进行重新粉刷，更新了楼道顶板、轮廓灯，翻新了各个楼层的卫生间。如今，走进调度楼，洁白的墙面、崭新的门窗、优美的办公环境，让人顿感精神舒爽，职工们纷纷点赞。
改善准备队、综掘三队等生产队组的工作环境一直是系在该公司领导心头的事。主题教育开展以来，经过多方调研、实地查看，迅速行动起来，对准备队、综掘三队办公区进行重建，将原先的临时简易房全部拆除，利用采购的方舱改建了11排162间房屋，并配齐办公设备，职工办公环境得到了极大改善。与此同时，公司还对5、6号职工公寓楼内部进行墙体粉刷，维修中央空调，全天开放职工阅览室、活动室，让职工住得更加舒心、暖心、开心。
发展依靠职工，发展为了职工。司马煤业公司自上而下、由内而外，把服务触角延伸到基层的“神经末梢”，实事一批接着一批办，化解难题，民心凝聚，为推动企业高质量发展注入了源源不竭的动力。
李楠
