中能袁大滩矿业综掘二队：“三举措”助力区队安全发展

　　近日，中能袁大滩矿业综掘二队召开了队干、班组代表会议，重点从班组人员结构优化、工资分配办法、后期管理思路等三方面进行讨论，要求全队上下统一思想，凝心聚力，助推区队安全发展。

　　1结构优化践行以师带徒

　　“这下有了师傅，下井之后要跟着师傅好好干，多学技能，争取在最短的时间内成为一名合格的熟练工。”新来的大学生在会上表态发言。

　　为了实现安全生产全面提高，综掘二队队长提出人员技能强弱搭配，以师带徒、包干到底等强有力的举措提升各班组的业务水平。秉持互相包容、协作配合、共同提高的理念，推动团队高效运转。

　　2工资分配激活内生动力

　　“我一会就把这个工资分配办法给班组群里发过去，我觉得职工看了以后，这个月干活更有动力了。”班组代表在综掘二队工资分配方案上说道。

　　综掘二队秉持多劳多得、公平公正、民主分配的原则。从岗位的关键性、技术的熟练程度、职工的综合素质多方面标准融合、提炼，形成科学先进的分配方案，全面激活队伍内生动力。

　　3人人参与共建安全区队

　　“身为煤矿工作者，时刻要将安全放到第一位，如果连安全都保证不了，你的工作就是失败的。”综掘二队队长在会上说道。

　　综掘二队对所有管理人员进行了责任分工，要求责任落实到位，坚决执行不推脱，紧紧围绕安全生产的各项重点工作，扎实开展质量管理和规范操作，全面筑牢安全生产防线。(张 勇)