探放水队党支部“四化帮教”法助力安全生产
今年以来，探放水队党支部以安全管理为抓手，积极探索安全管理“辅助模式”，以“四化帮教”法助力安全生产工作。四化即：一是帮教机构网络化。健全帮教组织由支部、班组党员、协管员为主体形成三级联动、三级协管组织机构，做到班上班下有人管，安全工作人人抓，帮教效果好的帮教格局。二是帮教工作制度化。制度是做好工作的保障。建立健全帮教各项管理制度和考核办法，对帮教工作进行具体规定并进行考核细化、量化，促使对全队所以人员的家庭情况认真了解和掌握，细致做好对口帮教工作;三是帮教形式多样化。安全协管工作要做到以理服人、以情感人、形式多样、寓教于乐、潜移默化、易于接受等安全宣传教育结合起来。该支部充分利用网络、宣传橱窗等形式进行相关宣传，与送温暖等形式相结合，突出亲情教育的感染力，注重教育的实效性并于此以“安全生产月”“百日安全”相结合，采取张贴安全宣传标语等活动开展帮教工作;四是帮教活动规范化。支部对“三违”人员的情况进行详细摸底调查并登记，认真填写“走访卡”有计划、有针对地进行谈心帮教，了解掌握帮教对象所思所想和存在的思想隐患，并做好记录，与职工交流形成共识，达成一致，并有走访人对帮教对象签字认可进行确认，进一步规范安全帮教工作。
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