秋意渐浓,冬意渐近。搬家中心主任李勇恒,副主任王祥一行为了解23年入职大学生学习和生活情况于11月6日召开23年入职大学生座谈会。
当日下午,在座谈会中,李勇恒与新入职大学生进行了亲切的交谈,深入了解他们的生活和学习情况。他强调,大家是公司发展中不可或缺的一部分,鼓励大家保持积极进取的态度,主动学习和适应公司的工作流程和文化。同时,希望大家能够提出自己的想法和建议,为公司的改进和发展提供新的思路。
会上,新入职大学生踊跃发言,针对从学生身份到新工人身份转变的思想变化,工作中遇到的困难,以及此前工作中发现的问题提出一些个人的观点。座谈会上新同事们普遍反映初入职场,对于如何与工人更快地,更好地交流存在一些障碍,工作强度的逐步适应等问题。针对这些问题,搬家中心副主任王祥说道:“如何快速地融入集体,得扑下身子去干,用劳动赢得他人的尊重,路在脚下,只要努力了,你就能走得很远很远。”
新入职大学生对于师带徒制度一致好评,对各自的师傅都打上了满分,新入职大学生郭浩说道:“师傅是他的领路人,教会他第一课,在工作时,遇到危险的时候第一时间想到自己,并且充分发挥自己作为大学生的知识,班组上的创新和技术难题我就可以以新视角、新观点解决问题。”
据悉,该中心为留住人才,培育人才,对每位新老职工进行人文关怀,定期询问工作和生活的困难,不断凝聚人心,激发职工生产工作热情。