为一个安全的未来而努力

　　安全生产作为煤矿生产、企业发展的基本要求，也是搬家中心发展的重要保障。在如今现状下，随着生产力的不断提高和科技的迅猛发展，我们应该意识到安全生产的重要性。

　　搬家中心普通职工文化水平偏低，缺乏对危险性认识和安全基本常识，这就导致在安全生产和制度落实过程中遇到各种困难和阻碍，难以达到预期效果。煤矿职工受传统社会文化、个人文化影响，加之个体特性和本质，出现了煤矿组织中常见的少数服从多数、个人崇拜、从众行为、逆反心理等现象，严重的甚至造成伤亡事故。

　　人的不安全行为是造成大多数事故发生的直接原因。不安全行为的实施主体是人，人的状态会影响人员的行为。外界因素的变化会使人的状态随之改变，使人员处于疲劳、不良情绪等异常状态，从而产生不安全行为。矿工的异常状态先于人的不安全行为，它是导致其发生不安全行为的必要条件，也就是说， 当矿工产生不安全行为时，其自身一定处于异常状态。

　　HFACS模型指出，导致不安全行为产生的前提条件包含环境因素、个体状态及人员因素，所以做好安全生产我们可以从这三个方面来入手。

　　首先，做好工作环境的设备配备和工作环境的温度湿度等方面。其次，监管好职工上岗前的个体生理以及心理状态，确保每个职工精神状态良好。此外，配置好班组管理人员以及各个岗位的职工，确保人员充足。

　　安全生产是我们每个人的责任，是中心进步的基石。只有通过全中心的共同努力，才能实现一个安全的未来。