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中煤新集地勘公司:实施“六位一体”管理机制效果显著

作者:曹哲 2023-11-28 09:07 来源:煤矿安全网 中煤新集地勘公司 一体 机制 效果

  “年初以来,我们仅仅围绕公司年度工作主题,以‘稳安全、提效率、强作风、促发展’为原则,深入实施‘六位一体’的管理机制(即安全管理有模式、生产技术有指南、效率提升有激励、干部管理有考核、人才队伍有储备、风气氛围有办法),实现了安全高效生产,截至目前,完成钻探进尺103.11万米,完成年度计划的123.92%,较2022年同期增加11.78万米,增幅12.89%,为各矿井灾害治理提供了强有力保障”。地勘公司负责人洪训胜如是说道。

  抓安全管理举措,安全生产防线更加牢固

  一是健全了安全责任体系,新建及修订各类安全管理制度20项。二是精细风险管控,全年较大以上安全风险共68处,均在有效管控中;狠抓隐患治理,组织事故隐患大排查11次,排查隐患391条,全部闭合整改;紧盯重点风险,管理人员盯守高空作业14人次,检查机电工器具49人次,设备打运跟班37人次;严抓关键环节,管技人员高瓦斯区域首孔施工跟班45人次,督查高压水钻孔关键环节施工586次。三是不断夯实安全生产标准化建设等基础工作。标准化动态检查钻场70处,验收通过63处;季度标准化钻场创建验收20个,验收通过19个;申报公司季度精品钻场3个,全部通过验收。四是严格管技人员作风建设和责任落实考核,对管技人员安全履职检查等执行留痕管理,累计监督管技人员入井带班7380个、参加班前会11998人次。

  抓生产技术指导,钻孔提质增效更加彰显

  一是年度开展专题会商12场次、内(外)部技术交流合计5场次,进一步解决了安全生产中遇到的施工难题。二是本着公司各矿钻探工程“一盘棋”的工作思想,根据各矿采掘接替轻重缓急,充分挖掘内潜,盘活人力资源,全力保障了各矿安全高效生产不受影响。三是克服人员不足、经验短缺、地质条件复杂等不利局面,组建了新集二矿、刘庄项目部2个定向钻机施工机组,为下一步定向钻机队伍发展壮大奠定了坚实基础。四是督促项目部合理设备布局、科学生产组织、灵活人员配置,不断的创新创效、持续刷新生产进尺记录,着力提升钻探效率。五是年度申报的《钻场全方位全液压坑道钻机研制与应用》项目,荣获煤炭工业协会“五小”技术创新成果一等奖。

  抓考核机制优化,创效内生动力更加强劲

  一是实行内部市场化结算。严格以米计资,多劳多得的分配理念得到生产单位及职工的普遍认同。二是鼓励生产创新创效。合理制定各项目部、生产机组创新目标和奖励标准,累计实现28次项目部创新、39次生产机组创新,发放奖励94.37万元。三是开展钻孔台阶考核。以月度计划为基数设四档奖励标准,目前各项目部达档46次,其中第四档29次,共发放台阶奖励451.56万元。四是实施关键岗位正向激励。每月考核关键岗位人员履职,累计发放关键岗位奖励157.01万元。五是定期表彰先进。以劳动竞赛形式,月度评选关键岗位先进个人、季度评选先进机长和最佳项目部经理,进行公开表彰奖励。六是实施安全生产专项奖励。通过兑现上、下半年安全效果考核奖励,实施重点难点工程正向激励,累计发放专项奖励53.31万元。

  抓干部素质提升,综合管理水平更加务实

  一是加强干部考核。采取日常管理与动态检查相结合的方式,对在岗主管、副主管级管理人员进行每月一考核一通报,季度一总结分析,加强对管理人员的督促和引导,鞭策基层干部由“单一型”向“复合型”的管理转变。二是强化机关职能。梳理完善机关各层级职责权限、任务清单,由事务型向服务型方式转变,由督促型向带动型转变,为基层排忧解难,做好后勤保障工作。通过采取以上措施,逐步提高了干部综合管理水平。

  抓人才培养力度,基层队伍建设更加过硬

  一是持续开展“钻维修”一体化培训,采取将技能人才送到厂家脱产学习自动化钻机电液控技术,不断提升新型钻探装备操作和维修技能。1-10月份累计开展实操培训10期,培训职工96人次。二是开展定向钻机及自动钻机机组全员技能考核,培养操作技能人才,为增加定向钻机、自动钻机机组筑牢基础。重点培养3名定向钻机操作司机,选送3名生产骨干到重庆煤科院学习自动化钻机维修技术。三是开展定期综合评价,对后备人才提升发展适应岗位进行摸底,不断推进干部管理工作的科学化、制度化、规范化,为选人用人打下坚实的基础。年初以来从后备人才库中选拔了1名机长走向副主管级岗位。

  抓风气氛围营造,干事创业活力更加浓郁

  一是持续开展“正能量”激励政策,相继对救助患病职工、参与帮扶孤寡老人等行为的44名职工进行了正向激励,共计奖励0.88万元,引导职工树新风、扬正气,积极践行精神文明建设。二是惩处不正之风,对3名刻意扰乱正常工作秩序、发表不和谐不团结言论的职工,开展了警示教育谈话和风气氛围的积分处理,实时跟踪其思想动态,对改过自新、表现良好的同志给予表扬和肯定。通过树立先进典型,弘扬新风正气,加大对不正之风的惩处、帮扶,增强了职工队伍凝聚力、向心力和战斗力,为地勘公司高质量发展提供坚强的思想保障。

  下一步,地勘公司将继续按照既定目标,以强烈的责任心和使命感,锚定公司重点工作,认真贯彻公司各项工作安排,主动尽责,敢于担当,继续保持昂扬的斗志,迎难而上,以求真务实的工作作风,苦干实干加巧干、想为敢为且善为,攻坚克难多提效,凝心聚力谋发展,奋力谱写钻探新篇章,为实现地勘公司健康稳定可持续发展,保障矿井灾害治理工程顺利实施而努力奋斗。

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