晋能控股集团沁秀公司：厚植文化沃土 赋能企业高质量发展
文化是企业的灵魂，是推动企业发展的精神脊梁和动力源泉。沁秀公司充分发挥企业文化引领战略发展、凝聚员工合力、激发内生动力的作用，培育丰厚的文化沃土，为企业高质量发展赋能蓄力。
安全是煤矿企业发展的生命线。沁秀公司坚持以“136”安全管理模式为统领，以安全文化引导、凝聚职工安全共识，让安全生产上升为职工的行动自觉。持续开展安全培训、事故案例警示教育、应急演练等工作，不断规范员工行为，提升安全意识。充分发挥基层群团组织作用，开展“井口送温暖”、安全不放心人帮教。创新安全文化宣传引导，加强井口安全文化营造，制作张贴安全标语、家人寄语，在各队组交接班室设置安全文化墙、亲情树照片墙等文化载体，以“亲情感化、双向教育”的模式，提升职工安全意识。强化安全文化渗透，举办安全主题微视频征集活动，运用职工喜闻乐见的形式，讲述安全故事，传播安全文化，其中由沁秀公司坪上煤业摄制的《责任》、《期盼》两部影片分别在集团公司两届安全生产月电视专题片展播活动中荣获一等奖。
廉洁文化净化环境
“大家看我们脚下有不同字体的“廉”字，就是让我们在每走一步、每干一件事，都要把廉洁铭刻于心……”来自沁秀公司各单位的重要岗位人员沉浸在沁秀公司坪上煤业“廉政园”的参观讲解中，潜移默化中让心灵得到浸润和净化。
近年来，沁秀公司以文化人，以文养廉，不断创新形式、突出特色，全力打造“清廉沁秀”廉洁文化品牌，推动廉洁文化建设向各领域、各层级延伸，举办“学思践悟二十大 廉洁守正保初心”党风廉政知识竞赛，以赛促学激活“廉洁动能”，拓展“互联网+廉洁文化”模式，每周发布廉政主题文章及视频、图片，形成“线上+线下”廉洁文化建设的生动局面。重点节日、关键节点，及时推送廉洁提醒，常态化开展廉洁过节教育。不定时信息提示、约谈提醒、警示教育，把廉洁文化融入广大党员干部的日常工作、生活中;深入挖掘各类廉洁文化元素，自创5部廉洁微视频、微电影，以职工自身的视角来展示对廉洁文化的深刻理解，营造了浓厚的廉洁文化氛围。
榜样文化引领风尚
“这个季度车鲜丽又评选为最美员工了，我们也得向她学习，争取下个季度也能被评选上最美员工。”这是沁秀公司凤凰润宁分公司“最美员工”评选的缩影。
沁秀公司充分发挥榜样文化的引领作用，多层次、多维度、多渠道发现培养选树先进典型，形成“挖掘—展示—传播—辐射”的良性循环，举办劳模风采展，展示劳模事迹，讲述劳模故事，在榜样力量的辐射带动下，“技术能手”、“创新达人”、“道德模范”等先进典型不断涌现，社区居委会维修工索进军从许多劳模标兵身上汲取精神力量，促进了观念的转变，认识到平凡的岗位也能创造不凡的业绩，提升自身技能，成为了居民口口相传的“维修大拿”;坚持开展好人好事季季评，用身边的凡人善举影响身边人，让热心、爱心、暖心的行动在群众身边发光发热，凝结成向上向善的力量。
