11月28日，重庆气矿开州作业区召开2023年度高技能人才年度考核会，旨在进一步规范技师、高级技师考评过程，强化高技能人才队伍建设，发挥高技能人才技术引领作用。
会上，作业区对近期安全形势进行分析，要求全员全力做好冬季安全环保工作，确保年终冲刺稳步推进。考核过程中，大家积极认真进行述职讲述，全面总结一年以来的工作成果、发明专利、发表论文和取得荣誉，展现出良好的专业素养和技能水平，评委们严格按照评分标准逐项打分，确保了考核的公正性和客观性。
作业区就下步高技能人才队伍工作开展作出具体要求：一是高技能人才队伍要持续发挥技术引领作用，积极推广和应用新技术、新工艺，不仅要精通自身领域的技术，还要关注行业发展趋势，不断学习和掌握新的技术知识和技能。二是积极参与技术交流和合作，提出创新性想法建议，分享经验和成果，带动团队整体技术水平提升。三是开展人才培养工作，发挥各自经验和技能优势，提高井站员工的综合素质和技能水平，培养新一批理论与实操“双过硬”的高素质人才，全面提高作业区综合实力。四是进一步关注高技能人才成长动态，为未来发展注入新的动力和活力，为高质量发展贡献智慧和力量。
