今年以来，万年矿大力开展“百千万”竞赛活动，引领全员参与，在企业生产经营的主战场深挖内潜、“节”尽所“能”，吹响降本增效“集结号”，为矿井全年生产经营指标完成做贡献。
思想宣贯，降本增效氛围浓。“降本增效是我矿‘找煤增量、应采尽采、精准洗选、降本增效’四项重点工作之一，也是面对当前煤炭市场持续低迷，提升矿井生产经营效益的重要手段。”矿领导在生产经营分析会上多次强调。该矿坚持“一切成本费用皆可控”和“降本增效无止境”理念，组织政工干部走进班前会、职工会，为职工宣讲企业当前生产形势、讲述“百千万”活动措施，引导干部职工认清形势，了解方案，推进降本增效工作在全矿迅速“提速升温”。让每一个岗位都是降本增效的主战场，每一名职工都是降本增效的践行者深入人心。
节支增收，全员参与同增收。“几位师傅，最近你们在回收托盘、卡兰方面表现积极，回收积分增长迅速，这是对你们的奖励。”在生产服务区的收工会上，车间工会主席李杰正在为节省回收方面表现突出的职工发放小奖品。在“百千万”活动开展以来，各单位结合自身实际，制定了相关活动方案，建立了“百元个人、千元班组、万元区队”三级台账。二采区在工作面回收托盘138块，开拓区在溜子道地区回收旧锚索索具163个，通过一项项有效举措，实现了细微处降成本。(朱世刚)
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