万年矿打赢降本增效攻坚战

　　四季度以来，面对当前煤炭市场的严峻形势，万年矿牢固树立“过紧日子”思想，坚持从班组一线入手，不断深挖内部潜力，在营造氛围、创新攻关、修旧利废等方面做足文章，着力让成本“瘦身”，为效益“增肥”，为全力打赢降本增效“攻坚战”不断增添动能。

　　营造“降本”氛围。“省下的就是赚到的，浪费的都是工资。”他们以班组为单位，大力开展“聚合力、深挖潜、增效益”竞赛活动，将活动切实落实到班组一线，推动全员实现思想理念转变、行为习惯转变，在全矿形成节支降耗、提质增效的浓厚氛围。组织政工干部、积极分子深入班前会、收工会，围绕“降本增效、技能降耗、挖潜增效”主题，不断对活动中所涌现出的先进事迹、先进人物、先进经验等加大宣传力度，营造出浓厚的“降本增效”氛围，进一步鼓舞了干部职工士气，推动活动深入扎实开展。

　　推进创新攻关。“一个‘金点子’用好了，就能起到意想不到的效果，不仅能解决现实问题，更重要的是能提升企业创新驱动活力，降本增效，助推企业发展。”一采区工会主席牛贺贺说道。围绕企业生产中出现的难点、痛点、堵点，全矿各个班组大力开展“金点子”征集活动，收集整理职工的好建议、好点50条，不断提升生产经营效益。依托创新工作室，各班组立足专业岗位，组建攻关小组，大力推进“五小”活动开展力度，着力破解制约安全生产的难题，提高工作效率，提升企业效益。(朱世刚)