重庆气矿垫江作业区开展2023年专业技术岗位人员及高技能人才年度考核

　　为加强高技能人才队伍建设，发挥专业技术人员及高技能人才在工作中的示范引领作用，11月27日，垫江作业区组织开展2023年专业技术岗位人员及高技能人才年度考核，作业区领导、部门负责人、支部书记、职工代表对作业区从事专业技术工作人员16人及高技能人才27人进行现场考核。

　　为确保考评工作顺利进行，作业区精心组织，提前安排，于11月22日编制发布《垫江采输气作业区关于开展2023年专业技术岗位人员及高技能人才年度考核的通知》，对考核组织、程序及要求等具体事宜进行明确。在述职会上，各专业技术岗位、技师与高级技师分别作岗位述职，由作业区领导、办站负责人、支部书记和员工代表组成的考评组对照评分表进行现场评价和量化评分。

　　通过本次年度工作考核，促进各技术干部、技师及时总结归纳成果业绩、认识自身短板和不足。针对下步工作，作业区要求各专业技术人员及技师要积极发挥工匠精神，不断提升自身技能综合素质和科技创新水平，为作业区人才基地建设增添活力和动力。(杨宇为)