11月29日，中国石油西南油气田公司蜀南气矿总工程师、HSE总监李明国带领相关部室人员到合江采气作业区寺15井中心站调研。
据了解，在合江采气作业区寺15井中心站，李明国详细了解了中心站目前生产状况、场站工艺流程、设备设施管理等情况，关心了员工身体健康和生活工作等情况，抽问了现场员工对目前场站生产现状的了解情况。并重点围绕员工身心健康、班组管理、岗位工作清单落实等方面与现场员工进行交流。针对下步工作，李明国提出三点具体要求。
要加足马力按期推进岗位工作清单落实落地，明确责任人，形成全覆盖管理链条，同时，建立一套完善的奖惩激励机制，并将岗位工作清单建立情况纳入过程性考核，确保年底前建立完善岗位工作清单。要全面开展“知岗、讲岗、爱岗”岗位讲述活动，领导带头讲清楚业务，轮流上“讲台”，引导全员立足岗位讲担当、谈感悟、述启示，强化员工责任意识、提高履职能力。要持续开展员工培训，创新培训方式，在员工培训和履职中要应用“长板理论”，发挥每一个人的长处，培养骨干力量，打造业务能力强、本领过硬的高素质人才队伍。
