今年以来，羊东矿工会立足矿井实际，稳步提升班组长综合素质，助力矿井安全高效生产。
该矿工会充分发挥班组长在安全管理中的“领头羊”作用，要求班组长结合生产实际和岗位特点，对班前隐患排查情况、班中隐患整改情况、班后现场交接情况进行详细记录，及时发现问题并整改，消除安全隐患，切实抓好全员、全过程、全方位现场安全动态管理。
该矿工会加大班组长培训力度，完善班组长培训机制，紧密结合安全形势和生产实际，定期组织班组长参加法律法规、安全生产标准化和专业技能培训，不断提升班组长能力水平。为新任班组长量身定制培训“套餐”，帮助他们尽快进入角色。定期举办特色班组长素质提升培训班、班组长论坛、班组长座谈会等，着力加强班组长角色认知、沟通能力、组织与协调能力、责任意识与执行能力培养，使班组长的综合素质逐步提升。同时，赋予班组长安全管理、生产组织、考核分配、合理化建议等权力，激发班组长干事创业热情。
