陕北矿业韩家湾煤炭公司：文明矿山更“惊艳”

　　舒适温馨的办公环境，立体新颖的宣传元素，蔚然成风的志愿服务，朝气蓬勃的职工面貌……走进陕北矿业韩家湾煤炭公司，一阵文明之风扑面而来。

　　今年以来，该公司坚持将文明创建工作与中心工作同频共振，以争创全国文明单位为契机，在厚植文化建设、践行国企担当、锚定绿色发展上下足“绣花功夫”，创建工作一路繁花，硕果累累。

　　文化引领 厚植文明之魂

　　“他是全国煤炭行业技能大师冯兵兵;他是陕西省技术能手陈民忠;他是榆林好人李凯;他是劳动模范王冬园……”

　　一个道德模范就是一个标杆，一个先进典型就是一面旗帜。近日，该公司以培育和践行社会主义核心价值观为主线，举办了“感恩企业，忠诚奉献勇担当”主题演讲比赛，激励职工与企业同呼吸、共命运，让矿区时刻充盈正能量。

　　加强文化阵地建设，满足职工精神文化需求。该公司坚持每年评选特殊贡献员工、最美员工，深入挖掘在安全生产各条战线上的先进典型，充分利用电子大屏、矿区广播、电子灯杆等阵地进行宣传，培育文明新风尚。

　　今年以来，该公司开展丰富多彩的职工阅读活动，区队休闲大厅设立了廉洁书吧、朗读亭，为广大干部职工创造了学习知识、提高素质、丰富文化生活的平台，为争创文明创建提供精神之源。

　　履职担当 提亮文明“颜值”

　　该公司常年活跃着一支队伍，深受职工喜爱，被大家亲切地称为“红马甲”。近年来，他们与大柳塔试验区石圪台社区结对，常态化开展“互帮互促创文明”工作，到周边敬老院、学校等，开展敬老爱老、消防安全等主题活动，志愿者服务时长累计达到近4万小时。

　　去年以来，该公司积极配合神木市委文明办，在全市城区主要交通干道十字路口开展8次“车让人·人守规”文明交通劝导新时代文明实践志愿服务活动，今年该公司被评为2022年度神木市“车让人·人守规”文明交通劝导新时代文明实践活动先进集体。

　　“我会在之后的工作生活中用志愿服务的经验去引导身边的一切不安全、不文明行为。”该公司青年志愿者徐凯说，寒来暑往，该公司“红马甲”的身影从未缺席。

　　为进一步拓宽文明创建的形式和内容，达到“颜值”、“内涵”双提升。该公司积极投身乡村振兴事业，今年投资40万元帮扶李家峁村、高尚墕村，完善基础设施、发展特色产业，先后委派7名党员干部驻村帮扶汉阴县龙垭村，奏响“企地共建文明，同心共谋发展”的和谐乐章。

　　绿色先行 激活发展动能

　　购置新能源防爆车，替代传统燃油车辆;引进空气源热泵进行供热，实现非供暖季锅炉烟气零排放;综合利用煤矸石制砖66.18万吨，合规处置危废27.29吨……一项项节能降耗举措汇聚起绿色低碳发展的蓬勃力量。

　　该公司始终坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，近年来，稳步推进“一园一区、一路一林”生态治理项目，在矿区草坪新增加侧柏、金叶榆、丁香、红瑞木等植被，重新铺设了进矿道路，全面改善了职工与周边居民的生活环境，倾力打造生态秀美矿区。

　　“2020年，入选国家绿色矿山名录;2021年，荣获陕西省文明单位。”该公司执行董事、经理冯泽伟信心满满地说，“目前，韩家湾煤炭公司正全力争创全国文明单位，绿色矿山建设让高质量发展动力十足。”

　　此外，该公司深入推进安全生产标准化管理体系落地落实，建成2.0版双重预防机制系统，构建了矿山地质环境监测预警、能耗在线监测平台等系统，对生态修复、能耗、污染因子等数据实现动态监测，助力实现生产、生活、生态“三生共融”。(杨博宇)