潞安化工集团古城煤矿：多措并举提升职工幸福指数
“再也不用把衣服拿回家洗了，现在想什么时候洗都可以，只需扫码支付一定的费用就可以自助洗衣，真好。”古城煤矿综掘一队张慧永职工高兴地说。这是今年以来该矿推进实施“解放双手”民生工程的一新亮点。
保障和改善民生是“幸福指数提升”的关键，如何真正做到关心关爱员工，该矿坚持在“实”字上下功夫，在“细”字上做文章，在“好”字上求突破，一条条民生“幸福曲线”，让员工们找到家的归属感，体会到家的“温度”。
今年，该矿重点围绕职工食宿、洗浴、优居、健康、便捷、智能等方面，办好实事，先后改造升级文体活动中心、体育场，新建图书馆，不断丰富员工的业务生活;安装了共享洗衣机、洗鞋机，修建免费停车场，实施“声”入新人、“护目清肺”“多样味蕾”等一系列民生工程，真正做到想员工之所想，做员工的知心人、贴心人、暖心人;开通了古城至长治、候堡、王庄线路通勤车，解决职工回家难的问题;开设特色暑期亲子培训班“小宝‘当’家”，让工作带娃两不误;精心组织建设“爱心妈咪小屋”，有效解决女职工在哺乳期所面临的特定困难和问题……持续做好“幸福指数提升”工作，努力建成宜居宜业、幸福和谐的美丽矿区。
民生工作无小事，一枝一叶总关情。在满足员工需求、营造温馨的“幸福家园”的基础之上，该矿还高度关心关注单身青年的婚恋交友，今年古城煤矿工会协办了“幸福有约，恋爱ing”青年交友联谊活动，为青年员工搭建互相认识、展现自我、发展友谊、收获爱情的平台，解决公司单身青年员工的后顾之忧，积极营造安心留人、关心关爱的良好环境，引领青年员工为企业高质量发展贡献青春力量。
