综采二工区：筑牢岁末年初廉洁不褪色
值此岁末年初之际，张家峁矿业公司综采二工区党支部以廉洁文化示范点的工作落实为抓手，通过廉洁文化教育、加强监督执纪效能、开展警示提醒工作等举措，严控廉洁风险，筑牢工区职工廉洁自律不褪色。
强化廉洁教育，打好“预防针”。
强化廉洁教育是预防腐败的第一道防线，综采二工区党支部通过开展廉洁观影活动、廉洁微课堂、撰写廉洁读后感等，提高工区的道德观念和廉洁意识，使大家认识到廉洁的重要性，从而自觉地遵守法律法规，抵制腐败行为的同时，树立正确的价值观和人生观，增强自我约束和自我管理能力。
加强监督执纪，织牢“防护网”。
工区充分发挥纪检委员、党风廉政监督员的监督执纪作用，瞄准重要岗位和人员，一方面加大监督力度，多渠道、多方位的了解工区干部的工作、生活是否存在违反纪律等行为;另一方面，通过积极开展谈心谈话，时刻警醒党员干部时刻保持清醒头脑，消除侥幸心理，确保筑牢拒腐防变思想防线。通过加强对权力的监督和执纪，织牢“防护网”，营造风清气正的政治生态。
开展警示提醒，敲响“廉洁钟”。
通过组织学习案例等形式，让广大党员干部深入了解腐败行为的危害性和后果，增强廉洁自律意识。同时，针对重点领域、重点岗位、重点人员，通过自我监督与互相监督的形式，提醒工区党员干部时刻保持清醒头脑，遵守廉洁纪律，做到警钟长鸣。并积极开展群众监督，让广大职工群众参与到工区廉洁文化示范点的建设中来，形成全工区共同关注、共同监督的良好氛围。
