家是心的港湾，精神的家园。家庭文化作为中华民族优良传统在历史长河中的积淀，传统文化的凝结，是珍贵的文化形态，也是历史传承的宝贵精神财富。为弘扬文明新风、打造家文化、营造家氛围，任楼煤矿推进“家”文化，增强职工幸福感。
任楼煤矿建立基层员工“面对面交流管理、心连心沟通感情”的交流谈心机制，主动搭建与职工沟通联系的桥梁，让广大职工建言献策，融入到企业管理之中。尽力解决困扰职工的“问题”和“难点”，拉近了管理者与职工之间的距离，形成坚不可摧的利益与命运“共同体”。开展亲情微视频、亲情微寄语、亲情微宣教“三亲三微”和“夸自己、夸同事、夸团队”三夸活动，成立“抖音”协会，弘扬正能量，提振精气神，大力营造“用心工作、潜心学习、开心生活”的环境氛围。制作工伤成本、“三违”成本、不文明成本微视频，用微信群、微信公众号、电子屏幕等现代媒体平台广泛开展宣教。大力开展群安岗、青安岗、协安岗、“巾帼心向党、奋斗新征程”“情牵一线、感知艰辛”职工家属井下探岗体验活动，做到人人关注安全、处处重视安全、全员参与安全。实施“三维矩阵”员工关爱办法，精心设计传统节日“家”文化建设方案，开展区队“一家人”凝聚力行动计划，职工的幸福感、安全感、归属感不断增强，逐步将矿井打造成平安之家、温馨之家、奋进之家，推动全矿上下心往一处想、劲往一处使，开创安全发展新局面。
