山西焦煤霍州煤电汾河焦煤公司铁腕整风抓落实

　　山西焦煤霍州煤电汾河焦煤公司铁腕整风抓落实

　　当前，正值决战四季度、奋力保全年的关键时期，面对严峻的安全形势，山西焦煤霍州煤电汾河焦煤公司以狠抓干部作风建设为切入点，以强化督导考核为突破口，狠抓工作落实，为圆满实现全年安全生产保驾护航。

　　为进一步强化干部作风建设，该公司修订下发了《关于持续强化干部作风建设的补充规定》，成立了相关领导组和工作动态督查组，对照16项监督工作，进一步细化工作安排，明确时间节点、督导事项、督导方式和督导要求，围绕生产经营重点、难点工作，扎实开展“嵌入式”监督检查，把制度融入生产经营全过程各环节、融入工作流程和岗位操作，切实加强重点工作的监管力度，让监督无处不在、形成常态。同时，制定责任清单，挂图督战，确保干部作风督导工作有序推进。

　　该公司督导组采取“四不两直”形式，通过现场检查、查阅资料、调取监控等举措，加强对领导干部下井下现场、值班值守、五管要害、跟班带班、劳动纪律、重点工作落实等方面的督查，进一步加强对重点岗位、关键人员、重要环节全方位督查。12月份共计开展干部作风整顿专项检查工作4次，突击检查2次，查处干部作风建设五个方面问题13条，通报基层科级干部2人，一般管理人员6人，纳入企管考核处罚2500元。

　　该公司督查组深入一线，走进区队，将各项工作分片包干，形成全方位的责任监督体系，同时，明确责任主体，细化责任内容，做到重点单位重点督查，重要环节专人督查，进一步提高了广大干部变思路为行动、变行动为效果的执行力，使抓落实、尽责任成为了每个干部的自觉行为。对基层各单位查出的问题进行剖析，对查出存在的问题清单进行比对，强化过程管控和考核问责，进一步夯实干部作风整顿问题整改责任，形成用制度管人、靠流程办事的良好氛围。(吴靖)