为进一步强化安全思想教育，提升职工的安全行为规范，减少和杜绝违章现象发生，今年以来，鲁班山北矿工会女工委充分发挥在安全工作中的情感优势作用，对职工推行亲情化教育，不断增强“三违”人员遵章守纪意识，提高职工自保互保能力。
帮教+身心调试。身心健康是安全帮教工作中重要的一环，由纪监审、女工家委等对“三违”人员进行谈心交流，一是了解职工的思想动态;二是深入实际同“三违”人员谈违章造成的后果，举一反三让违章人员感到自己违章作业是不对的;三是把职工当朋友谈生活、谈工作，知道他们在想什么、准备干什么?通过交流解决存在的思想隐患。
帮教+亲情教育。用妻子孩子的角色告诉“三违”人员，倾听家属与孩子心声，用家庭温暖教化违章人员，让其从心灵深处认识到搞好安全工作是关系到企业与家庭的事。
帮教+警示教育。让其观看安全警示教育片，通过典型案列教育、图解“三违”现场，剖析危害与后果等方式，引导“三违”人员深刻反思违章原因，唤醒职工自保、互保的安全意识。
帮教+承诺签名。“三违”人员在经过帮教后，充分认识到违章行为的错误和危害性，认真撰写“安全承诺书”，承诺以后不再违章，并在“安全承诺书”上签名后，才能安排“三违”人员重新上岗。
经统计，今年该矿女工委对68名“三违”人员进行了帮教，让他们明白了违章的危害性和安全的重要性，进一步提高了大家的遵章守纪意识。
