近日，从中国安全生产协会传来喜讯，中能袁大滩矿业综采二队生产一班，在2023年全国安全管理标准化班组创建评审活动中，评定综合成绩达到国家级安全管理标准化二级班组，中能袁大滩矿业又一次获得“国字号”荣誉。
1“点”上创新，提升职工整体素质
中能袁大滩矿业综采二队紧紧围绕矿安全管理中心对基层区队的安全管理方向，双向奔赴，长期以来坚持以职工安全素质提升为基本点，在夯实理论基础上下功夫，在创新培训理念上寻出路。结合职工性格、特长为每名职工量身定制“提升计划”，围绕方式灵活、内容实用、效果明显、考核突出开展工作。
2023年度职业技能等级鉴定中7人达到高级工，11人达到中级工，同比去年增长22%，目前具有中级工以上技能水平的职工占比超过60%。对于技能水平突出职工，优先选派参加技术比武、技能大赛等，2023年职工郭帅荣获“陕煤曹家滩矿业杯”综采集控工三等奖。
2“线”上延伸，落实“双七”安全管理
该队深入践行“双七”安全管理思路，通过“信息报送、台账建立、班前通报、生产安排、措施落实、整体部署、检查整改”七步流程，清晰界定现场跟班副队长、班组长职责，落实队干“双跟班”，深入排查，主动出击治理各类风险隐患，定指标、下任务、划区域，压实“四员两长”安全生产责任，坚决做到主动预防，精细排查、扎实整改。
重点推标准，以打造安全管理标准化示范班组为契机，创建生产一班“1345”班组安全管理法，努力建设“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核”的安全管理标准化一线队伍。
3“面”上突破，从单个升级为集群
该队坚持开展“指明灯”榜样模范宣讲活动，组织国赛获奖选手郭帅、劳模娄岂嘉及各级单位评选的安全先进个人，深入班组讲方法、讲标准、讲经验。
同时实施劳模、工匠、先进带徒计划，通过技术培训、现场交流、技能帮扶等方式，培育出一批操作标准、技术过硬、安全过关的新型人才团队。鼓励职工积极参与五小创新、工器具革命、修旧利废等活动，为职工营造更多“出彩”机会，2023年共产生五小创新6项，修旧利废20余项。(党鑫 王宇宵)
