义煤公司石壕煤矿坚守“以清为美 以廉为荣”清廉本色，把“严”的基调和“实”的触角传导至全体党员领导干部中，通过多层次跟进、立体式拓展、全覆盖推进，推动清廉企业建设走深走实，强化廉洁意识，提升拒腐防变能力，推动崇廉尚洁的时代新风不断充盈、风清气正的政治生态更可持续。 定期开展廉洁提醒。每月组织开展常态化党纪教育，时刻提醒党员领导干部守住底线，强化规矩意识。在“清风石壕”微信群向全体领导干部发送廉洁过节提醒、转发党纪党规条例、典型案例等开展形式多样的廉洁教育。为进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，纪委书记对基层党支部负责人及班子成员开展集体廉政谈话，补足精神之“钙”;组织副科级以上领导干部90余人签订了《拒绝酒驾醉驾承诺书》，教育全体党员领导干部以典型腐败案例为反面教材，以先进勤廉楷模为标杆，立稳脚跟，永葆忠诚可靠、清正廉洁的政治本色和浩然正气，自觉遵守廉洁过节规定，自觉遵守作风建设纪律要求，坚守“底线”、不越“红线”、筑牢“防线”、树立“高线”，共同营造风清气正、崇廉尚廉的节日氛围。扎实开展廉洁教育。把廉洁教育作为党风廉政建设一项重要内容，坚持每月一学讲纪法，通过学习典型案例及观看《永远吹冲锋号》、《八小时以外》等警示教育片，巩固深化中央八项规定精神，增强党员领导干部的党性和廉洁意识，放大震慑效应。持续推进“送廉洁教育下基层”，抓细抓实廉洁教育、法纪教育和党纪党规教育。重点针对职工关注热点问题，常见的违纪违法行为，坚持正面引导和反面警示相结合，分析违纪违法行为的巨大代价，算细算实政治账、名誉账、家庭账、经济账，提醒党员领导干部严守纪法底线，拧紧廉洁“思想阀”，绷紧履职“责任弦”，把严管厚爱从“工作圈”延伸到“生活圈”，促使党员领导干部把“他律”要求转化为“自律”自觉，破除侥幸心理、规范自身言行、自觉遵纪守法。
清廉铭心守初心。充分利用办公楼楼道、走廊、会议室、廉政文化墙等醒目位置，悬挂廉政箴言警句、清廉诗词，让墙壁“说话”，让走廊“育人”，融廉于景、借景喻廉，营造“沉浸式”廉洁文化氛围，培育崇廉拒腐的正气，让党员领导干部及职工了解清廉建设，让廉政建设深入人心，让廉洁文化理念入脑入心，时刻敲响清廉警钟，强化廉政意识，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。同时，在我们的日常工作中，要以“话与画”为警示，始终坚持廉洁、公开、透明的原则，不断提高工作水平，持续涵养清风正气，推动清廉思想、清廉文化落地生根、开花结果。
警示教育刻于心。为传承红色基因、赓续红色血脉，忠诚履职注入信仰力量和精神支柱，组织领导干部赴观音堂煤业博物馆，接受革命精神的洗礼，感悟革命先辈的初心。先后观看了观音堂煤业博物馆、民生煤矿旧址—古炮楼、伟人广场等文化阵地参观，一段岁月，凝聚一份感情;一件旧物，承载一份记忆。在漫长的岁月长河中，“老物件”就像是一位“见证者”。一组组珍贵的照片、一件件遗留实物，让大家直观的了解观音堂煤矿的光荣革命史和企业百年发展史，深切缅怀革命先烈，追忆先辈的浴血奋斗史。时刻保持自重、自省、自警、自励，让警示教育入脑入心，以理想信念“铸魂”、以廉洁自律“修身”。
通过打好廉洁文化“组合拳，引导党员领导干部树立勤勉敬业、实干兴业的清风正气，切实扛起党员领导干部的责任与担当，为全力协同做好安全生产及各项目标任务贡献力量，并且凝聚思想共识和行动合力，高站位、高标准、高质量推进该矿清廉建设工作。
