紧绷“三条弦” 守住“三条线”
年终岁尾是安全生产的高风险期，柠条塔矿业公司掘进一工区充分认识抓好安全生产工作的极端重要性，以“抓教育+反三违+压责任”安全管理体系为主线，从严从细抓好关键时期的安全生产工作。
紧绷安全教育弦，把牢“警示线”。“你最近怎么了，感觉你在井下有点心不在焉的样子?”检修班班长冉宾宾对新职工杨世超的问道。在了解到其家中有事未解决后，冉班长调整了班组轮休安排，让杨世超提前休班处理家中事情。
春节渐进，该工区针对个别人员思想活跃,不安全行为有所抬头的现象，加强了职工思想动态摸排，对精神不振、情绪不稳、无精打采的个别职工进行一对一“把脉问诊”，确保关键时期职工队伍稳定。
为保证井下作业安全，该工区利用班前会、安全学习日、安全活动等，认真组织职工学习作业规程、安全风险辨识、典型事故案例等，开展安全事故大讨论、自救器使用和安全形势任务教育等专题活动。该工区还把相关安全理念、内容张贴在学习会议室，同时充分利用线上微信平台组织职工认真学习安全生产理念、岗位作业程序、安全要点、安全施工标准化等内容。
紧绷“三违”治理弦，严守“高压线”。“李小平你把红线“三违”背一下。”该工区雷打不动每天在班前会对职工开展《“三违”鉴定标准》提问。
该工区利用班前后会、安全集中学习时间，结合事故案例反复向广大职工讲解“三违”的严重后果，习惯性“三违”是安全生产最大的隐患，“三违”不但造成经济损失，而且会威胁到人的生命，得不偿失。“跟、值班干部一定要认真管控工作面薄弱地点和环节，并将隐患按照分级记录并上报，做到‘三不’，即安全形势分析不明晰不生产、安全措施制定不具体不生产、安全工作整改不到位不生产。”该工区区长在碰头会上强调。
紧绷责任传导弦，压实“管控线”。为了将安全责任细化到个人，该工区细化了每个工作岗位责任清单，真正将安全责任根植人心，从细微处着手确保职工安全万无一失。
该工区管理人员按照“1138”管理模式,严格履职尽责，盯现场，蹲守重点环节、重点工序，督导薄弱人员。生产中敢于叫停，制止违章绝不手软。在S1235辅运顺槽施工中,由于时间紧，任务重,一位支护工为赶进尺，抢任务，违反操作规定，没及时敲帮问顶，被跟班队长严厉制止，并进行了批评教育。
“在不保证安全情况下，进尺再多，进尺再多，也是白干。”该工区充分夯实“四员两长”现场安全管理责任，制止违章作业，强化现场安全生产标准化管控，全面推进标准化、精细化、创新化管理，打造放心工区，为公司高品质发展筑牢根基。
(掘进一工区 钟捷)
