近期以来,河南能源义煤公司石壕煤矿坚持把提高职工的幸福指数作为落实上级各项精神的不懈追求,积极找到职工的关切点、回应职工的操心事,针对不同岗位需求不同,研究确定实打实的工作推进方案,使每项工作围着职工需求转、凝聚职工力量干,使学习成效成为推动各项工作有起色的重要保障,做到“我讲你听”和“你说我做”有机融合,让职工们的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,用辛苦指数换来企业发展指数、职工的幸福指数。(李聂姗)
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