一直以来，张家峁矿业公司通维准备工区始终坚持人才强企战略，加大职工培训力度，厚植技能人才发展沃土，着力打造素质高、技能强的专业化职工队伍。
安全意识常相伴
安全是一切工作的基石，该工区始终将警示教育放在管理工作的首位。通过常态化学习《历史上的今天》事故案例汇编书籍、观看事故案例警示教育影片等，提高了广大职工对安全生产的认识和对安全事故的敬畏之心。同时，通过班前会上“每日一题”的学习和抽考、定期学习《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》，营造出了浓厚的学习氛围，让“安全”二字在职工内心扎根，在行动上践行。
薪火相传助成长
通过“师带徒”的方式充分发挥“传、帮、带”的引领作用，按照“缺什么、教什么、学什么、练什么”的原则，在工区内选择具有良好职业道德、扎实理论基础和操作技能的老员工带动学、提升徒弟综合实力，活动采取一对一或一对多的的帮带形式，帮助职工更好地适应岗位、掌握技能，在工区形成师傅真心教、徒弟虚心学的良好氛围，达到学用结合、学以致用、共同提升的目的。
技能培训提技能
高度重视人才培养工作，通过技术讲堂、技术交流会、技术比武、岗位练兵等活动，着力提升职工理论知识和技能水平。据悉，在陕西省首届“三秦工匠杯”赛场上，该工区职工陈贵龙、黄大伟荣获瓦斯检查工作一等奖。王冬荣获2022年度陕西省“杰出青年岗位能手”称号等荣誉……据统计，近年来，该工区共有8名职工在省级以上技能大赛中斩获优异成绩。
