宁煤公司洗选中心在文明创建上注重强化员工核心价值观教育，重点突出“贯通融合”，在社会主义核心价值观认知认同上下工夫，用春风化雨，润物无声的方式，在员工心里播下种子，并使其生根、开花、结果，最终转化为崇德向善的实际行动。
该中心把价值观教育同中国梦宣教有机结合起来，紧紧围绕“三个倡导”，运用“道德讲堂”、“青年理论讲堂”、“干部周末讲堂”、“网上微型讲堂”、“手机移动讲堂”五大课堂，精心策划弘扬核心价值观，共圆美丽中国梦系列活动。
同时，该中心把价值观宣教同思想品德教育结合起来，抓住世界观、人生观、价值观这个总开关，做好员工思想境界的后天培养和历练，让员工牢固树立做好人的思想观念。编印相关学习交流资料，举办“我们身边的模范故事”及“最美劳动者”先进典范事迹宣讲，进一步完善“模范人物”三条街，“善行义举”四张榜，用员工喜闻乐见的方式宣传最美人物、弘扬最美精神，引导员工自觉做良好道德风尚的践行者。
为增强员工的价值判断力和道德责任感，该中心把核心价值观宣教同形势任务教育结合起来，充分利用局域网、APP、公众号、微信群等宣传资源开展核心价值观及形势任务宣讲，刊播社会主义核心价值观微电影展播，定期策划专题、发送微信、编发学习提纲，使员工知国情社情企情，增自信诚信公信。切实巩固“全区培育和践行社会主义核心价值观示范单位”、“石嘴山市社会主义核心价值观教育基地”、“全国文明单位”等创建成果。
