供应公司以安全文化建设为契机，推动安全文化“进班组、进岗位”，着力打造安全文化管理模式，努力提升职工安全素质，全面夯实企业安全生产基础。
1、安全到班组。该公司严格落实全员安全生产责任制，大力开展“我的岗位无事故我的班组我负责”承诺、“无三违”班组评比等形式多样的安全活动，提升全员的安全执行力，夯实安全生产班组基础工作。
2、安全到岗位。以个人无违章、岗位无隐患、班组无事故的“三无”学习型安全型班组创建活动为载体，通过全员签订安全承诺书，将安全责任分解落实到个人。推行上岗前、岗中员工状态三确认的安全管理规定，提高各岗位安全意识。
供应公司：杜康艳
2024年1月18日
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