峰峰集团羊东矿做活安全宣教“文章”保安全
一季度以来，羊东矿结合安全生产实际，做活安全宣教“文章”，推动安全教育的常态化，不断提升职工的安全意识，为矿井安全生产夯实根基。
案例剖析警醒人。在常态化组织学习案例、汲取教训、叮嘱安全的基础上，实施“案例解剖式”“直观视频式”安全警示教育工作法，结合矿井生产现场实际，对某一工种或岗位上存在的习惯性违章作业案例，进行梳理、挖掘，搜集典型事故、违章作业案例警示教育片，使安全警示教育课由“定时播放”变为“随时点播”，以强烈的视觉冲击和感染力为干部职工敲响安全警钟。推行“事故案例警示教育+精准培训教育”，建立安全风险抽考机制，采取现场抽问、闭卷考试等方式，对警示教育活动成效进行考察检验，确保干部职工学有所思、学有所获。
专题教育引导人。深入区队、班组、岗点开展“从严安全管理，我该怎么办”安全宣讲，管理专技人员上讲台，以专业、专项、专题的饱和式教育，送到职工心坎上。在实施“每日一课时”“每月一考”的同时，举办事故案例集中剖析警示教育会，从环境评定到防范措施，从工作流程到安全确认，从职工安全意识到规范化操作，全面认真分解每道工序、细化解剖每个流程，精准到点、扫描到面。从职工到班组长，从班组长到区长再到专业负责人，从不同的认知角度、不同层面聚焦案例，多维度解析，举一反三汲取教训。
亲情帮教感化人。把亲情、友情融入到安全宣教之中，通过亲情家书、述说叮嘱话、井口送温暖、有奖知识竞答等富有亲情互动的形式全面深化升级安全宣教，让职工在寓教于乐中感受亲情和关爱，从内心深处提高对安全生产重要性的认识。同时，精准甄别“三违”类型，实施差异化的问责及帮教，对症下药采取“开门式”交流、“闭门式”沟通、“朋友式”谈心、“家长式”教育，做到帮教及时、关爱及时，使职工真正认识到“安全就是幸福、安全就是效益”的内涵，形成“不敢违、不能违、不想违”的高压态势，引导职工树牢安全意识、增强自主安全的自觉性。
