近年来，韩家湾煤炭公司纪委认真履行专职监督职责，务实创新，忠诚担当，以纪检监察工作的高质高效，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
该公司纪委及时印发了推动政治监督具体化精准化常态化精准化方案，建立贯彻落实中央和上级重大决策部署提醒督促机制。围绕“三重一大”集体决策、选人用人等方面，强化对“一把手”和领导班子监督。
公司纪委与职能部门监督贯通融合、协同发力，创新安全生产环保领域“双监察”机制。聚焦“企之要务”，强化“八个聚焦”督导，推动年度重点工作完成。总结形成的《国有煤炭企业纪检监察工作全周期管理体系构建与实施》，荣获中国煤炭工业协会2023年度管理创新(党建类)一等奖。
公司纪委组织青年干部和重点监察对象赴榆林监狱开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。加强公务接待、车辆管理、奖金发放等方面监督检查，驰而不息纠“四风”树新风。通过专项检查和月度互检，不断提升材料管理人员岗位廉洁风险防控水平。开展“微权腐败”专项治理，紧盯不放，一抓到底，坚决遏制和防范侵犯职工利益的歪风邪气。
公司纪委坚持每年下发《廉洁文化特色活动实施方案》，围绕“六进”，丰富活动载体。打造了“一园一心一书吧”廉洁文化教育阵地，营造廉洁文化氛围。成功举办首届廉洁文化艺术节，以品牌发布、文艺汇演、廉洁文化作品展等形式，展示廉洁文化建设成果，荣获“陕煤集团廉洁文化建设综合示范点”荣誉。
此外，公司纪委为各党支部配备党风廉政监督员，增强基层监督力量。创新实施纪检工作“积分制”综合管理，激发创新活力，提升工作质效。深化教育整顿成果，坚决做到打铁还需自身硬，锻造合格纪检监察铁军。加强纪检监察干部以干代训、轮岗交流历练，适时开展对标交流学习，提升纪检监察干部队伍综合素质。(陈硕 王帅)
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