安全“三仪”保安全

　　近日，为进一步增强职工互保联保意识，坚决防范和杜绝事故发生。我公司党群工作部对掘三队职工互保联保进行了现场检查。

　　通过检查，发现掘三队按照岗位就近、自由结合、先进带后进的原则，由职工自愿结合，每两人一组结成安全对子，并在个人安全确认、联保台账上共同签字，明确各自的职责。对安全意识不强、安全技能较差、作业行为不规范的安全隐患人，由当日值班队干负责指定本班组的党员、群监员、安全生产骨干与之结成安全对子。同时，要求每对安全互保对子必须做到“四个互相”，即互相提醒、互相照顾、互相监督、互相保证。在工作中，形成相互监督、奖罚共担、相互促进的奖罚机制。以此来监督彼此的安全行为，提醒彼此要安全作业，对发现的安全隐患相互纠正，确保彼此互不伤害，也不伤害他人，实现了岗位安全生产。

　　通过检查，发现掘三队加大班前“不安全人”排查力度，采取问、看、听、酒精检测仪检测等方式，对出勤人员的精神状态、身体健康情况进行排查并签名确认，有效掌握了职工的当班工作状态，坚决杜绝迟到、早退、酒后上岗、脱岗和其它违章违纪现象的发生，提高了职工的安全自保互保能力。

　　通过检查，发现掘三队在每天班班前会对公司安全红线、安全理念、岗位风险评估、岗位危险源辨识、岗位标准作业流程进行随机抽查，切实增强了职工的安全防范能力。

　　“通过实施安全互保联保，职工的安全防范意识更强了，工作上更有凝聚力了，实现了风险共担，责任共负，安全生产更有保障了。”该矿掘三队队长陈世清高兴地说。