针对任楼矿灾害耦合、生产战线长、保供任务重、灾害治理难度大等实际情况，以“三个不相信”精神为统领，大力倡导“三来”理念，开展“三夸”活动，构建了正向激励体系，以“33”形式最大限度地传播正能量，激发干事创业活力，激活企业高质量发展的动力源。
培育特色“三个不相信”精神，保持攻坚克难的锐气。面对繁重的任务，提出“不相信有完不成的任务”，面对地质条件差，提出“不相信有克服不了的困难”，面对灾害治理难度大，提出“不相信有战胜不了的敌人”，超前治理灾害，杜绝瓦斯、顶板、水灾等事故发生。
倡导“三来”理念，激发干事创业热情。大力倡导“工资是劳动挣来的、效益是实干出来的、幸福是奋斗出来的”理念，引领广大干部职工立足岗位，敬业奉献，扎实工作，团结奋斗，把幸福牢牢掌握在自己手中。
开展“三夸”活动，提振精气神。2021年在全矿开展“夸自己、夸同事、夸团队”活动，弘扬正能量，提振精气神。成立“三夸”抖音协会，鼓励广大干部职工把日常工作中的感人事迹，编辑成一条条短信息、制作一个个短视频、写成一篇篇小短文，通过牌板、平安任楼微信公众号等形式展示出来，让身边人讲好身边事、让身边事激励身边人。班前会开展“优秀职工”与“待进职工”点评，每周评选“安全之星”，让职工学有榜样、行有示范、干有目标。定期对“三夸”先进典型进行表彰，把赞美之声洒向矿区的每一个角落，把美好希望的种子培植到职工心底，在矿山建立起自信、融洽、信任、鼓劲的工作氛围。
