新年伊始，九里山矿大力强化班组建设，从抓教育、抓管理、抓现场三个方面着手，有效提升了班组的凝聚力和战斗力，夯实矿井安全生产根基。
抓教育，注重素质提升。该矿组织开展创建学习型班组、“争做安全型、知识型员工”活动，班组长制定班组成员的集体学习计划，安排学习内容，监督和跟踪学习活动的成效，调动职工学习技能的积极性。同时，充分利用岗位练兵、技术比武、导师带徒等形式，引导职工学习业务知识，提升岗位技能，实现教育培训突破一个点、连成一条线、建立全方面，有效提高了职工的操作技能。
抓管理，注重制度落实。该矿健全完善班组安全生产责任制，明确各班组在安全生产、创新创效、质量管理等方面的目标任务，并根据不同岗位制定了相应的培训制度，规范各工种操作程序。同时，严格执行考核制度，定期对班组建设情况实行联挂考评，以制度约束、规范、细化、量化班组工作，做到管理有序、奖罚分明。
抓现场，注重隐患治理。该矿严抓质量标准化工作，针对井下不同作业地点，引导职工对安全隐患、危险源逐一进行确认和识别，提高了职工的自我防范能力。同时，通过班前检查、班中巡查、班组自查、动态抽查等方式，对作业现场、环境设备、岗位安全薄弱环节等进行动态检查，全方位排查死角，深层次查找各类隐患问题，把不安全因素消灭在萌芽状态，确保矿井安全生产。
