潞安化工集团潞宁煤业公司全员考试助力从业人员素质提升

　　为全面贯彻落实公司2024年安全工作会会议精神，充分利用好全员素质提升激励机制，让素质提升成为提高职工收入的新途径，日前，潞宁煤业公司分三批组织开展了全员素质提升考试。该公司生产科室和队组从业人员参加了本次考试。

　　本次考试采用计算机闭卷考试，考试内容以安全生产管理人员考试题库、井下安全检查作业考试题库和集团、公司安全一号文件解读题库等为主，考试题型包含单选、多选、判断等。考试期间，参考人员严格遵守考场纪律，沉着应对、认真作答，监考人员按时到岗、履职尽责，考场秩序井然。考试结束后，参考人员纷纷表示，考试不仅是对自身安全素质的提升，而且通过考试后还会增加个人收入，真是一举两得。

　　该公司安全副总经理对考试现场进行了巡考，听取了本次考试情况汇报，详细了解了考试的组织、过程等相关细节，并指出，提高从业人员素质是一项长期工作，要持之以恒的坚持下去，要通过不断完善考核办法，让全员素质提升工作见实效、真提升、真管用。

　　通过本次考试，充分调动了从业人员主动学习安全知识的积极性和主动性，营造出了人人要学习的良好氛围，为该公司全面推进安全生产工作打下了良好的基础。(霍佳东)