充分利用班前会召开“收心会”，认真做好各部门、区队的人员摸底工作，加强职工思想排查，确保当班下井职工具备良好的精神状态，全身心地投入到安全生产中去。克服“节日综合症”，不做班前饮酒的“危险人”、过度娱乐的“疲劳人”， 充分利用谈心交流、走访督查、亲情帮教等方式，强调安全事项，规范安全行为，强化劳动纪律，做到人在岗、心在岗、状态在岗、责任在岗，以全新的面貌、昂扬的精神投入到新一年工作中。
进一步规范班前会流程，会前围绕上一班生产组织、工程进度、变化因素等情况为重点，制定本班工作任务及安全注意事项，随后就职工血压、体温、精神状态等要素进行全面排查，并制定针对性管控措施。会中学习教育培训、风险管控强调、和“班组长讲措施”三步走，以安全意识、规范操作、风险应对为关键，区队干部、班组长、普通职工各司其职、各尽其责，形成从工作部署到执行落地的完整链条。
围绕警示教育、风险防控及岗位描述等内容，以关键岗位重点抽查、全员试卷答题、典型案例分组剖析的形式丰富班前会内容。在首月安全生产的关键时期，各区队利用集中学习时间进行对标找差、强优补短，切实提升班前会质量，夯实安全生产根基，为实现首月开门红保驾护航。
