任楼煤矿坚持以职工群众对美好生活的向往为着眼点，以职工需求为导向，因地制宜地谋划实施有特色、有亮点、有吸引力的普惠服务项目和活动。坚持为会员发放节日慰问品、组织会员春游、疗休养、发放生日券以及为结婚、生育会员发放慰问品等。推进新宿舍楼建设进度，加强“两堂一舍”管理，优化生活环境。想方设法，进一步加载项目，丰富内容，让职工会员真正享优惠、得实惠，提升职工获得感、幸福感、归属感。完善困难救助机制，持续推进精准帮扶，及时更新困难职工档案。按照“一般困难机制帮、突发困难及时帮、突出困难重点帮”“三帮”救助原则，提升困难职工帮扶水平，努力做到“不落一户、不落一人”，真正实现救助有温度、有梯度、有力度。
推进工会送温暖常态化、经常化、日常化，建立困难职工帮扶、送温暖关怀慰问、职工生活保障和职工医疗互助等服务项目，呈现相互衔接、层次清晰、各有侧重梯度帮扶的格局。2023年，帮困职工354人(次)。两节为2841名工会会员发放节日慰问品。分批组织职工疗休养21次，51人参加。开展“一瓶水传递爱”活动，发放绿茶90箱、苏打水45箱、盐汽水60箱。持续开展“爱心助学”“金秋助学”活动。购置预防甲流药物奥司他韦颗粒和发烧药物等。同时为在岗退休职工举办欢送会、制作退休纪念相册。
