根深才能叶茂，本固才能枝荣。招贤矿业机电部运转队在岗职工52人，班队长6人，高级技师3人，其中大专及以上人员15人，占比31%。一直以来，机电部运转队以“抓基层、打基础、固基本”为主线，以“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”五型班组创建为着力点，进一步加强以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练，传承优良传统，坚持守正创新，构建长效机制，努力提升“三基”工作的规范化、标准化、精益化水平，该队连续5年获得招贤矿业公司“模范班组”荣誉称号。今年1月22日，机电部运转队被评为2023年第三季度“三基建设先进班组”。 “传帮带”促进职工技能提升 “当前，一专多能的智能型技术人才比较少，是机电专业弱项和短板，目前青年职工的技术素质提升势在必行。”机电部运转队队长刘听磊说。
1989年12月出生的刘听磊，2014年3月份参加工作，先后在招贤矿业担任掘进区机电队电工，机电部电管队副队长，机电部运转队队长。自参加工作以来，任劳任怨，善于创新，2018年，完成矿井井上下供电系统类图纸绘制。完善了煤矿采掘工作面供电设计，优化供电系统，分减负荷，使供电更加平稳可靠。2019年，完成《声光信号报警装置在馈电开关上的应用》课题研究实施。2020年，完成《高压开关熔断器对电压互感器的保护》课题研究实施。2021年，创新改造井下用电缆钩。镀锌扁铁采取冲压方式制作电缆钩，采用上16小钩加下5大钩的搭配，其中小电缆钩采用交错布局，既能满足四小线数量需求，又能降低长度满足吊挂高度要求，目前在招贤矿业井下采掘工作面广泛使用。因业绩突出，2018-2022年度，刘听磊相继被评为招贤矿业“优秀班队长”、“先进生产工作者”、集团公司“优秀师傅”、集团公司“优秀班队长”，2023年刘听磊所在班组获得集团公司“安全标杆班组”荣誉称号，刘听磊获得招贤矿业公司“安全标杆人物”荣誉称号。
运转队所辖110KV变电所、中央风井、东翼风井、提升机、压风机、中央变电所水泵房均是矿井重要车间。为了提高培训实效，在有难变易、有繁到简、有深变浅，积极寻找新的路径。专业领导提议，科直搭台、区队行动、骨干参与，首先组织开展“机电设备把脉问诊”交流会，通过专业领导跟踪指导，开展矿井供电、通风、提升、智能监控等系统培训。同时奖优罚劣，推行机电工技能等级鉴定，并对照区分其绩效考核工资，激发员工争优当先的积极性，提升员工的安全意识和业务技能。运转队全面开展导师带徒教学工作，让优秀专业技能人才充分发挥“传帮带”作用，引领职工实操学习。优秀班队长、高级技师、高级工以上有经验的师傅制定培训教程，先讲授原理，再进行实操现场教学。对新工人、特殊工种、岗位操作程序、标准掌握不熟人员进行了重点培训。通过现场演练、点评、指导，学员亲自动手实践，教与学互动，学习积极性高，教学效果好，有针对性，长期坚持导师带徒教学活动，切实促进职工技能水平提升。
机电部运转队技术人员通过职工撰写安全体会等活动，搜集一些操作实用技术、自己和身边的一些安全小故事、技术小改造以及疑难杂症的破解方法，通过装订成一个实用的“秘笈宝典”，让新技术、新技能、好经验、好做法在交流切磋中得到传承。“秘笈宝典”成为职工可以自学喜爱的书籍，不仅通过安全故事，吸取安全事故教训，还可通过技术改造的经验，开拓视野，提高现场的应变和处理能力。各单位技术骨干积极借鉴“秘笈宝典”中的技术改造经验，大力开展五小创新活动。其中，《副井钢丝绳验绳平台的设计及应用》课题解决了验绳难的问题。 “精品工程”引领车间标准化升级 运转队以创建“亮点工程”和“精美硐室”为目标，以“四平直、三整洁”为标准，在安全生产标准化内涵质量上下苦功，确保安全生产标准化工作落地落实。“我们要把安全标准化理念内化于心、外化于行，不断助力打造卓越标准化、精益化区队。”机电运转队队长刘听磊说道。
运转队对各班组任务进行了明确分工，从设备安装维护、缆线吊挂、硐室亮化、物料码放标准化为切入点，开展精品工程创建工作。组织专人对硐室墙体粉刷、开关台铺瓷砖、地面绝缘垫刷漆亮化、监控设备UPS专供电、集控环网升级、安装巡检机器人、安装高压防越级跳闸保护，泵房水泵集控改造、完善制度牌版、绝缘用具专柜放置等措施对硐室进行美化、亮化、标准化升级改造。生产班组主要从巷道除尘、文明生产等环节抓起，严格执行“谁施工、谁负责，谁管理、谁负责，谁使用、谁负责”的制度，坚持工分上墙，日清日结。如今，走进机电运转队井下工作区域，巷道沿线管路、电缆吊挂平直，无积尘，全部刷漆亮化。巷道底板无淤泥、积水，地坪整洁、规范。各类管理牌板吊挂平直，外表干净。各种安全标识清晰明显，处处彰显出优秀标准化的精品工程品质。 “科技引领”打造智能化车间 运转队利用老办公楼的原调度平台，建立了集控室，快速转移了110kV变电所微机监控平台，集成了供电系统、供排水系统、压风系统、通风系统、余热利用系统、小电流系统、润滑系统等至综合自动化平台，并通过现场智能巡检装置和温度震动监测系统的辅助，实现多岗合一、人力资源优化 、减员增效。顺利实现了110kV变电所、压风机房、井下变电所、泵房的无人值守，并继续升级改造，目前智能门禁系统和变电所防灭火系统已安装完成并投入使用。利用多媒体在班前会前播放事故案例警示教育片，分析事故产生原因和预防措施。播放职工全家福短片，增强员工安全意识，心中常记家人的谆谆教诲和殷殷期盼。
