淮北双龙公司：职工代表视察让心声有“回声” 幸福有“温度”下水道可能淤堵了，需要疏通……”淮北双龙公司女职工浴池里女职工代表纷纷建言献策。公司工会女职委正在开展2024年一季度女职工代表视察活动，倾

　　“女浴池里的灯有点暗，我建议换个亮些的。”

　　“下水道可能淤堵了，需要疏通……”淮北双龙公司女职工浴池里女职工代表纷纷建言献策。公司工会女职委正在开展2024年一季度女职工代表视察活动，倾听女职工心底声音，了解女职工利益诉求，帮助女职工排忧解难，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，增强女职工巾帼建功的责任感，为企业安全发展贡献“她”力量。

　　今年以来，双龙公司工会继续深入推进“我为职工办实事”活动，组织女职工代表视察小组定期深入车间、班组、岗位开展视察活动，积极营造“企业是我家、发展靠大家”的和谐氛围。活动开展前，公司工会女职委召开了专题会议。会上，公司党委委员、纪委书记尹鹏要求参加视察活动的女职工代表带着问题、带着责任进行视察，把提高职工满意度作为活动标尺，实时接收“民声”、“民愿”，注重整改结果的督导验收，做到事事有结果、件件有回音，实实在在为女职工办实事、办好事，让女职工的幸福有“温度”、有“质感”。公司党委委员、纪委书记尹鹏和女职工代表一行来到洗衣房、女浴池、灯房、发放室、机电科配电室、主副井车房等岗位，对女职工生育津贴、保胎假、育儿假等待遇执行情况、《女职工劳动保护特殊规定》执行、女职工工作环境、劳保用品发放等情况进行视察。通过看、听、现场走访等方式与女职工面对面交流，了解女职工需求，倾听女职工心声，帮助女职工解决困难，对女职工给予关爱关心和全力帮扶。女职工代表们积极建言献策，对大家重点关注的四期保护、职业病防治等热点问题提出了许多意见和建议。

　　视察结束后，工会女职委对视察活动问题和建议进行认真收集，整理和归纳，并做好跟踪整改，确保发现的问题件件有落实，事事有回音，推进女职工权益保护工作落实落地，全面提升女职工幸福感和获得感，发挥女职工“半边天”作用，在工作中建功立业，助推公司安全生产和谐稳定。

　　淮北双龙公司(撰稿：张双侠 杨宇;审核：江蒲;责编：梁晶晶)