晋能控股煤业集团永定庄煤业公司抓党建 促发展

　　晋能控股煤业集团永定庄煤业公司立足矿井发展实际，扎实开展党建工作，通过强化队伍建设、塑造特色品牌、创建模范示范岗，积极发挥党委服务企业中心工作的政治核心作用，助推企业的安全高效发展。

　　该公司严格执行集团公司党员管理细则，规范了党内资料管理，按照上各级党组织要求，严格按照条款对公司所有党员的信息进行核对和电子信息登记，将党员和基层党组织的管理纳入党建考核中。为净化党员队伍，提升党组织的凝聚力和战斗力，通过理论学习、形势宣讲、集中调研和思想大讨论等多种形式，有效提升了党员干部的思想素质。及时掌握新老党员干部的相关信息，后备干部形成梯次配备，达到空缺时能选出来、关键时能顶上去的目的。

　　该公司将思想政治工作与日常行政工作紧密结合，做到同部署、同落实、同考核，形成党政工团齐抓共管的工作格局，持续推行“党政一体化”工作，严格落实“一岗双责、党政同责”，要求各党总支、支部书记在主抓党务工作的同时，积极投身到安全生产管理工作中，做到及时掌握员工群众思想动态，研究制定激励员工工作主动性、积极性的措施;在布置安排作业的同时，强化员工安全生产的意识;在查找生产问题的同时，抓好员工思想动态细节，改进安全宣传教育形式;要求党支部书记履行好安全宣讲员的义务和责任，利用班前会、收班会、“三会一课”、主题党日等形式，把安全思想教育工作作为主要学习内容，传导“怎么办”、引导“怎么干”，使安全教育思想渗透到区队、班组和个人，引导党员干部及员工群众坚定信心、攻坚克难，为企业的高质量发展提供坚实的政治保障。