陕西中能煤田有限公司：“廉政档案”为管理干部“精准画像”

　　“请部门、各级党组织将2023年度中层以上管理人员的述职述廉报告、民主生活会(或组织生活会)发言材料经本人签字确认后报送至纪检监察部。”“领导干部个人及家庭重大事项如有变动，请如实反馈至纪检监察部。”

　　近日，陕西中能煤田有限公司纪检监察部下发补充完善2023年度领导干部廉政档案的工作通知。

　　为进一步加强对中层以上领导干部的日常监督，公司纪委为中层以上管理人员建立并完善了廉政档案，同时结合“六精管理理论”，对廉政档案进行编码管理，建立线上电子版目录，匹配纸质档案标签。

　　按照“一人一档、应建尽建、动态管理、及时更新”原则，准确如实地采集党员干部个人基本信息及配偶、子女等相关情况，同时记录信访反映、组织处理、党纪政务处分等内容。

　　此外，公司纪委及时了解掌握干部队伍调整情况，调整建档对象并及时完善更新档案，确保廉政档案内容准确性、客观性、有效性。

　　建档是基础，运用才是目的。公司纪委通过对廉政档案综合分析研判，为中层以上管理干部精准“画像”，准确把握领导干部“廉情”动向，对存在的苗头性、倾向性问题和廉政风险情况，抓早抓小、防微杜渐。同时，作为干部任用的“体检表”，为干部考察考核、选拔任用、职级晋升、评优树先等工作提供重要依据和参考。

　　“下一步，公司纪委将持续巩固廉政档案建设成果，进一步深化廉政档案信息全面和有效覆盖，为日常监督提供精确指向，在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争中，充分发挥出廉政档案的参谋助手作用。”公司纪检监察部负责人表示。(白姣)